

Eu ajudo empresas e lideranças a entenderem como o trabalho
está produzindo adoecimento, e o que precisa mudar
antes que o colapso aconteça.

Eu ajudo empresas e lideranças a entenderem como o trabalho está produzindo adoecimento, e o que precisa mudar antes que o colapso aconteça.
Palestras
A saúde mental virou pauta. Mas perdeu profundidade.
As empresas falam sobre burnout, mas não entendem o que está por trás dele.
As lideranças performam, mas estão emocionalmente exaustas.
E o cuidado chega sempre depois do colapso.
Eu entro exatamente nesse ponto.
Traduzem o impacto do trabalho na saúde mental
Mostram como o adoecimento se forma nas estruturas
Tiram o peso da culpa individual
Organizam leitura para tomada de decisão
Não é sobre motivar. É sobre fazer as pessoas saírem com clareza e força para mudança.


É excesso de exigência.
É pressão constante sem sustentação emocional.
É a normalização do cansaço.
Hoje, profissionais altamente competentes estão operando no limite,
sem linguagem para entender o que está acontecendo.
E quando não existe leitura, tudo vira culpa.
"Meu trabalho começa onde o discurso de bem-estar termina."


O sofrimento psíquico no trabalho não é falha individual.
É resposta a sistemas, culturas e exigências mal organizadas.
Eu conecto três dimensões que raramente são integradas:
• Clínica — Escuta real
• Experiência corporativa — Decisão, pressão, resultado
• Leitura estrutural — Cultura, poder e organização
É isso que sustenta meu trabalho.
Sobre
Antes da psicanálise, eu construí minha carreira em multinacionais, liderando, decidindo e operando sob alta pressão.
Eu conheço o funcionamento do mercado por dentro. Também conheço o outro lado: o burnout, o esgotamento e o silêncio que acompanha tudo isso.
Foi dessa travessia que nasceu o meu trabalho.
Hoje, eu não ajudo pessoas a aguentarem mais.
Eu ajudo a entenderem o que não deveria ser sustentado.
Mentoria
A formação em saúde mental prepara para escutar.
Mas não prepara para atuar no mundo real.
• Estruturar atuação profissional com método
• Construir posicionamento
• Organizar pensamento clínico
Sem marketing raso. Sem perder a ética. Sem improviso.
Clínica
Meu trabalho não nasce do conteúdo. Nasce da escuta ativa.
Os padrões se revelam
O sofrimento ganha linguagem
A transformação deixa de ser superficial
Ela não é o centro da comunicação,
mas é o que sustenta tudo o que eu ensino.

Ela não é o centro da comunicação,
mas é o que sustenta tudo o que eu ensino.


Clareza
Estrutura
Leitura real
Responsabilidade
"O problema não é você não dar conta.
Mas sim, tudo o que você precisou
aprender a suportar em silêncio".
Existe um sistema operando. Existe um padrão se repetindo.
E existe uma forma diferente de sustentar tudo isso — com mais clareza e menos custo emocional.
Palestras & Trabalho
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